1、根据公司发展战略和门店经营状况，把控所辖部门年度和阶段性方案、计划的可行性与有效性；
2、负责所辖部门工作计划的有效落实和推进，确保年度经营目标的达成； 负责制定门店发展计划、年度经营计划及目标，并做好年度预算与统筹资源配置；
3、内部经营及外部市场的动向把控： 完善门店各项工作制度、流程和管理标准；根据门店的经营状况，及时提出调整措施和方案，提高管理水平与工作效率；
4、指导、协调安排所辖部门的总体工作，保证各项工作计划的落实和经营目标的达成；
5、处理和执行由商业集团授权的其他重大经营决策。

1、本科及以上学历，企业管理、财务管理、市场营销、人力资源管理及工商管理等管理类相关专业者优先；

2、接受过企业管理、工商管理、市场营销等管理类和艺术设计类相关课程培训者优先；
3、5年及以上大型商业、购物中心、百货或房地产等相关行业运营管理工作经验，5年及以上企业经营管理工作经验，1个及以上商业项目筹备经验；
4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目管理能力和创新意识， 熟悉同行业和相关市场的国家法律法规和政策；
5、具有优秀的组织领导能力，分析、判断、表达能力，及较强的团队凝聚力。